Bienvenue sur le site de l'IEB, l'institut de la coévolution, appliquée au management des collaborateurs.

Vous vous interrogez sur l’évolution que vous devrez donner à votre management à l’issue de la crise ?
vous avez parfois du mal à attirer et retenir les talents dont vous avez besoin ?
vous avez besoin d’apporter des réponses vertueuses et durables aux multiples aspirations de vos collaborateurs ?
vous ressentez la nécessité de répondre à la quête de sens des nouvelles générations au travail ?
vous souhaitez vous démarquer des autres entreprises et devenir l’employeur de référence sur votre secteur d’activité ?

Optez pour la coévolution, nouvelle dynamique pour le management des collaborateurs, déjà appliquée par de nombreux décideurs,

(cf Thierry Marx - chef cuisinier étoilé - et son ouvrage « la stratégie de libellule – éditions du cherche-midi»)

En quelques mois, vous poserez les bases d’une nouvelle coopération entre votre entreprise et ses salariés ainsi qu’entre les salariés eux-mêmes.

Vous transformerez positivement et durablement la relation de travail.

Vous doperez l’implication des collaborateurs au service de votre entreprise.

Les dynamiques que nous vous apportons sont issues du travail de recherche de notre institut autour des principes de fonctionnement, de coopération et de résilience des organismes vivants. Nous avons collaboré avec des entreprises pour choisir et transposer les principes les plus efficaces et les plus vertueux au management des hommes.

Interrogez-nous pour découvrir les dynamiques que nous proposons.

(La mise en œuvre de ces concepts est totalement compatible avec les différentes initiatives déjà déployées par l’entreprise en matière de management, de formation et de promotion de l’intelligence collective, qu’ils renforcent, fédèrent et auxquels ils procurent un nouveau sens).

Ce qui nous anime

Nous nous sommes donné pour but de développer l’excellence sociale et managériale des entreprises.

Notre proposition de valeur est de transposer en entreprise les principes d'adaptabilité, d'organisation et de fonctionnement observés chez les organismes vivants les plus performants d’une façon totalement adaptée au contexte et à la réalité de l’entreprise.

Nos sources d'inspiration

Nos concepts d’intervention sont issus des domaines de la biologie et microbiologie, des neuro-sciences, de la génétique et épigénétique.