S'inspirer du vivant pour manager les hommes

L'IEB lance le premier sondage national destiné aux étudiants afin de recueillir leur opinion sur le sens qu’ils attribuent au travail

La question du sens de l’action est aujourd’hui partout présente dans nos débats sociétaux et est devenue centrale dans les questionnements liés au travail.

Les nouvelles générations sont décrites comme désireuses d’un nouveau sens. Mais qu’en est-il exactement de leurs attentes à l’égard du travail ? Ont-elles un même désir de sens à l’égard de leur futur métier ou, au contraire, considèrent-elles que la question du sens appartient à une dimension sociétale extra professionnelle ?

Pour le savoir, l’IEB lance le premier sondage national destiné aux étudiants afin de recueillir leur opinion sur le sens qu’ils attribuent au travail. Cette enquête s'étendra entre le 16 mars et le 18 avril 2021. 

Les résultats de cette étude seront largement diffusés auprès des médias, des entreprises et des organisations professionnelles.

Ils serviront à inspirer les politiques sociales des décideurs les plus désireux d’offrir à leurs futurs salariés les éléments nécessaires à leur épanouissement, leur développement et leur performance.

 

Ce qui nous anime

Nous nous sommes donné pour but de développer l’excellence sociale et managériale des entreprises.

Notre proposition de valeur est de transposer en entreprise les principes d'adaptabilité, d'organisation et de fonctionnement observés chez les organismes vivants les plus performants d’une façon totalement adaptée au contexte et à la réalité de l’entreprise.

Nos sources d'inspiration

Nos concepts sont issus des domaines de la biologie et microbiologie, des neuro-sciences, de la génétique et épigénétique.

Réalisation & référencement Simplébo

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